Desjardins recrute et offre 4 semaines de vacances en partant à ses nouveaux employés

À ceux qui veulent un bon salaire, des avantages sociaux et de nombreuses vacances, c'est le temps idéal pour postuler chez Desjardins, qui offre tout cela, rapporte Narcity. 

Ainsi, dès la première année d'embauche, les employés ont droit à quatre semaines de vacances. Une belle façon de passer du temps en famille ou de partir à l'aventure à l'étranger. 

Desjardins propose également un salaire concurrentiel qui sera révisé annuellement, de même qu'un régime de retraite à prestations déterminées et un remboursement des frais pour la santé physique et mentale. 

Mais ce n'est pas tout. Desjardins propose aussi d'autres types de congés en plus des vacances et aussi un boni annuel qui varie selon la performance de la coopérative. Elle offre aussi un régime d'assurance collective flexible.

Des postes dans une variété de départements sont à pourvoir, que ce soit en service à la clientèle ou financiers, en assurances, en technologies de l'information, en marketing et communication, en gestion de projets ou de risque, en actuariat, en affaires juridiques et en ressources humaines. En tout, environ 800 postes sont à pourvoir au Québec et en Ontario, avec possibilité de mobilité. 

Pour postuler, consultez le site web de Desjardins.