Le syndicat juge que les offres salariales sont insuffisantes.
Sur le site de Postes Canada, on peut lire que la société d'État « a reçu dimanche des réponses à ses offres globales de la part du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) » et qu'elle va les étudier. Et alors que le STTP encourage les membres à refuser collectivement les heures supplémentaires au lieu de recourir à la grève, une question revient sur toutes les lèvres: combien gagnent vraiment les facteurs au Québec?
Dans un article publié par 24 heures, on apprend que selon la convention collective échue en janvier 2022, un facteur urbain embauché avant 2013 touche un salaire horaire de 25,97 $, soit environ 54 000 $ par an pour une semaine de 40 heures. Après cinq ans d’expérience, ce taux grimpe à 27,13 $, pour un revenu avoisinant les 56 430 $ annuellement.
Pour les nouveaux arrivés depuis février 2013, l’échelle salariale démarre plus bas, à 20,26 $ l’heure, soit environ 42 000 $ par an.
Il faut cependant savoir que les taux actuels pourraient être différents puisque les chiffres révélés par 24 heures ne proviennent pas de la plus récente convention collective des facteurs urbains.
Selon le Guichet-Emplois du Gouvernement du Canada, les facteurs au Québec gagnent généralement entre 25,00 $ et 36,06 $ de l'heure.
Quel est le rôle des facteurs et factrices?
Ce métier souvent perçu comme routinier exige pourtant une grande endurance physique. Marcher des kilomètres chaque jour, affronter la pluie, le froid ou la canicule, répéter les mêmes mouvements… le tout en assurant la livraison, la traçabilité et parfois même l’encaissement de colis.
Leurs tâches principales sont énumérées sur le Guichet-Emplois du Gouvernement du Canada:
Quant aux négociations entre la société d'État et le syndicat, elles devraient reprendre cette semaine.
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