Bientôt des records de hausses de salaire au Québec

En 2022, les employés d'entreprises au Québec pourraient connaître une moyenne de 2,9 % de hausse de leur salaire, rapporte La Presse. Et d'après l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, il s'agit d'un record depuis une décennie. 

Alors qu'en 2021, les prévisions envisageaient une hausse de 2,4 %, la hausse réelle a plutôt été de 5,9 %. Ainsi, des employeurs ne prévoient pas geler les salaires en 2022. Ce serait dû notamment à la pénurie de main-d'oeuvre et à la reprise économique. 

Mais qui profitera le plus de ces hausses de salaire ? Ceux qui travaillent dans la finance, les assurances, les technologies de l'information et les communications, d'après La Presse, qui recense une économie de 3,3 % en prévision en moyenne. Ceux qui auront le droit aux augmentations les plus modestes sont les employés en santé, ceux des arts et spectacles, les loisirs et l'administration publique, où le taux d'augmentation varie entre 2,3 et 2,7 %. 

Les hauts dirigeants et les cadres supérieurs auront des hausses de 3 %, tandis que les entreprises de moins de 100 employés prévoient une croissance de 3,1 %. 

« La prévision salariale pour le Québec atteint un sommet inédit depuis 2013. On assiste vraisemblablement aux effets de la pénurie de main-d’œuvre et d’une économie plus robuste, ce qui explique ces hausses plus fortes qu’à l’habitude », explique la directrice générale de l’Ordre, Manon Poirier, dans un communiqué.

L'inflation a également repris du galon. « Au cours des 12 derniers mois, l’indice des prix à la consommation a crû de 4,1 % au Québec et de 3,5 % dans l’ensemble du Canada. Si elles se maintiennent, ces hausses vigoureuses des prix pourraient contribuer à soutenir la progression salariale dans le courant de 2022 », est-il écrit dans le document Les prévisions salariales de 2022 de l’Ordre professionnel, consulté par La Presse.