Planifiez longtemps d’avance
Peu importe la nature de votre projet pendant votre année sabbatique, planifier votre congé au minimum un an à l'avance serait fort sage!
Quelles que soient vos raisons de prendre un congé sabbatique, fixez-vous des objectifs. Le but n’est pas d’organiser chaque instant de votre congé, mais plutôt de vous permettre d’en tirer le maximum.
Le budget
La planification financière de votre congé se prépare plus d’un an à l’avance. Prenez en compte :
Même si vous vous absentez pour essayer un nouvel emploi, votre salaire et les conditions de travail ne seront pas nécessairement équivalents.
L’épargne
Vérifiez si l’employeur offre un congé sabbatique à traitement différé, qui permet de retenir une partie de votre salaire durant quelques années (habituellement 20 % pendant 4 ans). Le montant retenu vous sera versé durant votre congé.
Si vous n’avez pas accès à ce type d’entente, vous devrez vous-même mettre de l’argent de côté, dans un compte d’épargne libre d’impôt (CELI), par exemple. Cela vous demandera beaucoup de discipline et probablement des sacrifices.
Une année sabbatique est souvent un moment de remise en question. Vous serez différent, aurez acquis de nouvelles aptitudes et vos priorités auront peut-être changé. Vous aurez besoin d’un moment d’adaptation lors de votre retour au travail. Discutez avec votre employeur avant votre retour de ce qui s’est passé dans l’entreprise en votre absence et de ce qui a changé. Discutez aussi de vos attentes par rapport à votre travail et des possibilités qui s’offrent à vous.
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