De plus en plus d'employés démissionnent au pays
Ils réclament des changements.
La pandémie a engendré une hausse du nombre d'employés au Canada qui songent à démissionner, rapporte l'Agence QMI, qui cite les résultats d'une étude de Mercer Canada.
L'enquête s'est penchée sur les motivations des employés à rester dans leur poste ou à quitter pour de meilleurs horizons.
Ainsi, près d'un travailleur sur cinq (18 %) a répondu qu'ils songeaient sérieusement à l'idée de déménager. D'après Mercer Canada, ce phénomène est en hausse en comparaison avec la période précédant la pandémie.
Mais 63 % des sondés ne prévoient pas quitter leur entreprise. Ce taux était de 71 % au début de la crise sanitaire.
En tête des préoccupations des employés : le bien-être physique et mental. Ceux qui gagnent un salaire moins élevé sont aussi inquiets pour leurs finances, la sécurité de leur emploi et leur capacité à prendre leur retraite. Les employés mieux payés ont plutôt la charge de travail et l'épanouissement personnel comme critères.
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