Une employée d'Amazon écrit à Jeff Bezos pour se plaindre d'une erreur sur sa paie

Une employée d'Amazon a écrit directement à son patron, le multimilliardaire Jeff Bezos, afin de se plaindre d'une situation injuste.

Tara Jones, une femme originaire d'Oklahoma, travaille chez Amazon. En 2020, elle a décidé d'écrire à son employeur après avoir découvert qu'elle était sous-payée de 90 $, alors qu'elle était en congé de maladie.

The New York Times a obtenu une copie du courriel dans lequel Tara déclarait: « Je suis en retard sur mes factures, tout ça parce que l'équipe de paie a fait une erreur. Je pleure en écrivant ce courriel. »

Tara n'a jamais obtenu de réponse, mais The New York Times a découvert qu'elle n'était pas la seule employée à avoir subi un tel traitement, puisque 179 collègues employés dans l'entrepôt se sont retrouvés dans les mêmes circonstances.

Certains employés ont même révélé avoir été licenciés par Amazon après que son logiciel administratif a signalé des congés médicaux comme des absences.

Kelly Nantel, porte-parole d'Amazon, a déclaré à The Independent : « Nous sommes déçus lorsque l'un de nos employés rencontre un problème avec son congé. L’article de The New York Times suggère que ces problèmes sont répandus et persistants. Ce n’est pas le cas. Nous sommes retournés vérifier la période en question pour nous assurer que les employés ont reçu leur salaire et, à notre connaissance, il n'y a aucun problème en suspens. »

Enfin, le porte-parole a ajouté: « Les mesures de contrôle que nous avons mises en place au cours des 18 derniers mois ont permis de réduire le nombre de personnes rencontrant un problème pendant leur congé payé. Il est certain que la nature sans précédent de la Covid a mis à rude épreuve la capacité de notre système à répondre à la demande et nous avons travaillé dur pour investir et inventer afin de faire mieux chaque jour. »