Une entreprise paie 37,5 heures pour une semaine de 32 heures

Afin de pallier le manque de main-d'oeuvre des entreprises font preuve de créativité pour attirer les employés. C'est le cas d'une entreprise de Trois-Rivières qui paiera 37,5 heures par semaine chaque employé pour seulement 32 heures travaillées, rapporte TVA Nouvelles. 

Ainsi, ce sont 5 heures et demie chaque semaine que les employés de Diffusion Solutions Intégrées (DSI) auront pour eux, tout en gardant le même salaire en fin de compte dès janvier 2022. 

« On se rend compte qu’on peut toujours essayer d’augmenter les salaires, donner plus d’argent, mais une chose qu’on ne peut pas acheter avec ça, c’est le temps. C’est ce qu’on vient offrir à tout le monde », explique le président-directeur général, Louis-Philippe Poulin, en entrevue à TVA Nouvelles. 

Les employés sont très contents de pouvoir reprendre certaines activités en ayant plus de temps pour eux. 

« Le dessin, l’écriture. Moi, je touche beaucoup aux arts, alors j’aimerais bien ça, me lancer dans ces trucs-là », explique le gestionnaire de projet à l’entreprise, Frédéric Beaudoin.

Toutefois, travailler moins d'heures signifie de réorganiser les tâches pour qu'elles soient faites en moins de temps. 

« On a surtout ciblé des journées en milieu de semaine où les gens doivent être là. Ça nous force à dire: est-ce qu’on a vraiment besoin d’une heure pour cette rencontre-là », explique à la chaîne appartenant à Québecor un associé chez DSI, Sébastien Labrie.

Toutefois, l'entreprise désire que ses employés restent disponibles pour leurs clients, même en après-midi, le vendredi. 

Les employés ont également le choix de venir travailler au bureau ou de rester à la maison pour travailler. Ainsi, l'entreprise peut embaucher des gens qui ne vivent pas dans la région. 

Le projet-pilote commencera en janvier 2022 pour six mois, avec un investissement de près de 250 000 $ de la part de l'entreprise. Si le tout réussit, l'entreprise rendra sa mesure pérenne.