Votre salaire risque d'augmenter plus que l'inflation en 2022

Alors que presqu'un million de postes cherchent à être pourvus à travers le Canada, les hausses de salaires dépassent le taux d'inflation dans la moitié des professions, rapporte l'Agence QMI. 

Un rapport de Statistique Canada publié lundi montre que 912 600 postes étaient vacants au 3e trimestre cette année. Il s'agit d'une hausse de 62 % par rapport à la même période en 2019. 

La hausse des salaires a dépassé le taux d'inflation dans la moitié des professions répertoriées par Statistique Canada. 

Si la levée des restrictions sanitaires a encouragé les entreprises à recruter à nouveau, le marché du travail avait au mois de septembre presque complètement pallié ses pertes reliées à la crise sanitaire. 

Le PBI a aussi connu une hausse de 5,4 % au troisième trimestre. L'indice des prix à la consommation a de son côté grimpé de 4,7 % en novembre 2021 par rapport à la même période en 2020, et ce, même si l'objectif de la banque centrale est de 2 % par année. 

« Nous ne sommes pas à l'aise avec l'inflation », avait fait savoir la semaine dernière le gouverneur de la Banque du Canada, Tiff Macklem. 

« Ce que nous voyons, c'est vraiment une augmentation de la pression inflationniste. Tant que les pénuries de main-d'œuvre continueront d'être un problème, cela continuera d'exercer une pression sur les salaires et cela se traduira essentiellement par une pression inflationniste plus persistante », a ajouté Claire Fan, économiste à la Banque Royale du Canada.

Parmi les salaires qui ont connu les plus fortes hausses, ceux dans le secteur de la santé, qui compte 120 000 postes à pourvoir, la majorité au Québec. 

Les hôtels et les restaurants représentent quant à eux un poste vacant sur quatre et peinent à recruter, notamment à cause de l'instabilité liée à la pandémie